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Wer bin ich und was kann ich?

Geertje Achterberg: Spezialistin für „Online Assessments“

 

Wer bin ich und was kann ich?

Sie haben ein paar Mal Pech gehabt, die Stelle vielleicht mehrmals gewechselt und sind sich jetzt nicht mehr sicher, welche Talente Sie wirklich haben?

Oder Sie möchten einfach mal eine Bestandsaufnahme hinsichtlich Ihrer Stärken machen?

Mein Name ist Geertje Achterberg. Ich bin Spezialistin für Online Assessments und erkläre ich Ihnen hier gerne, welche Hilfestellung Sie von einem Online Assessment erwarten können.

Es gibt Assessments, die speziell für das berufliche Umfeld entwickelt wurden. Mit einem solchen Verfahren können Sie feststellen, welches Ihre besonderen Stärken sind und worauf Sie bei der nächsten Stelle achten sollten.

Eines dieser Verfahren ist das Harrison Assessment. Es funktioniert online über das Internet und dauert ca. 35 Minuten. Als Auswertung erhalten Sie eine Übersicht über ca. 80 persönliche Eigenschaften. Zusätzlich werden Ihre besonderen beruflichen Interessen, die Art wie Sie arbeiten möchten und Dinge, die Sie motivieren, übersichtlich dargestellt.

Bei der Bewerbung auf eine neue Stelle sollten Sie unbedingt darauf achten, dass Ihre am stärksten ausgeprägten Eigenschaften bei diesem Job auch zur Geltung kommen können. Wenn z.B. „Kontaktfreudigkeit“ einer Ihrer höchsten Werte ist, dann werden Sie in einem Job mit wenig Menschenkontakt eher unglücklich sein. Wenn der Wunsch nach „selbständigem Arbeiten“ ganz stark ist, dann ist eine Funktion, bei der jedes Detail vorgegeben ist und Sie nur nach genauen Anweisungen arbeiten dürfen, eher nichts für Sie.

Auch für die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch können Sie die Auswertung nützen. Im Anschreiben können Sie darstellen, was Ihnen besonders wichtig ist und was Sie besonders auszeichnet. Auch im Vorstellungsgespräch wird oftmals noch gefragt: „Und was sehen Sie als Ihre grössten Stärken?“ Die Auswertung eines solchen Online Assessments ist eine gute Möglichkeit, die eigenen Stärken im Vorfeld noch einmal zu reflektieren.

Wenn Sie einen Zugang zum Harrison Online Assessment erhalten möchten, wenden Sie sich gerne an mich: Geertje Achterberg, Firma TalentProfilingSolutions. Viel Spass beim Neu-Entdecken Ihrer Talente!

Geertje Achterberg

 

Geertje Achterberg TalentProfilingSolutions